8 Sifat Dasar Keterampilan Memimpin

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat memberikan arah kepada teamnya untuk mencapai sasaran dengan pembagian kewenangan yang tepat. Berikut ciri ciri pemimpin itu

1.         Tidak dipikul sendirian

Peran pemimpin adalah membagi setiap elemen organisasinya untuk menjalankan peran masing masing secara optimal, oleh karena itu miliki kemampuan pendelegasian tugas dan kewenangan  dengan ukuran dan tanggung jawab yang harus diemban masing masing team.

2.       Jadi Motivator bagi team

Bersemangatlah anda dalam mempimpin regu atau team anda , karena pekerjaan menjadi optimal hasilnya jika dikerjakan dengan semangat, jadilah anda penyemangat dari team anda.

3.       Miliki Kahlian

Anda akan diakui dan  dijadikan pemimpin jika anda miliki pengetahuan dan keahlian yang lebih mumpuni dibanding orang lain. Lantaran anda lebih tahu, lebih ahli dan lebih berpengalaman secara alamiah mereka akan menghormati dan menempatkan anda sebagai pemimpin.

4.       Tidak mudah emosi

Keterampilan mengendalikan emosi adalah kunci sukses seorang pemimpin dikarenakan dengan pengendalian emosi yang lebih baik seorang pemimpin dapat menjaga penampilan dan memimpin secara lebih baik.

5.       Dapat menunjukkan tujuan yang akan dicapai

Ibarat nahkoda seorang pemimpin harus dapat menunjukkan kemana arah dari tujuan perjalanan organisasinya, agar para bawahan tidak terombang ambing oleh ketidak jelasan arus yang dihadapinya.

6.       Mempercaya Bawahan .

Pekerjaan akan sulit dilaksanakan dengan optimal jika tselalu dicurgai dan tidak dipercaya, agar sebuah pekerjaan dapat berjalan sebagaimana mestinya dengan hasil yang lebih baik. Kepercayaan terhadap bawahan selaku  pelaksana  mutlak harus dilakukan, oleh karena itu anda harus lebih tahu kepada siapa anda mempercayakan tugas yang semestinya.

7.       Bukti bukan konsep 

Keberhasilan anda memberikan contoh cara kerja suatu program atau upaya keberhasilan  kepada karyawan anda akan menambah keyakinan mereka bahwa apa yang bakal dikerjakannya akan membuahkan  hasil.

8.       Terima konsekuensi logis

Pemimpin dihargai karena kesungguhannya dalam menjalankan janji atau komitmen yang telah disampaikan. Pemimpin yang dapat menerima konsekuensi logis dari keputusannya lebih dihargai daripada pemimpin yang hanya bisa mencari kambing hitam dari setiap kegagalan yang dihadapi.